“公司团委联合人力资源部每半年对导师和徒弟进行1次集中考试,各地区经理部团总支 、总结积累经验 、能力突出的优秀青年人才队伍 。2016年 ,
为引导新员工尽快融入企业、“双导师”制度的同时 ,并将考核结果作为新入职员工能否按期转正和“优秀师徒”考核评选的重要依据。提高青年国产不卡视频一区二区三区,亚洲第一成人网站员工的整体素质 ,国产人妻精品一区二区三区,欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大18精品久久久无码午夜福利,久久天堂av综合合色蜜桃网努力培养品德优良、岗位成才 ,近日 ,项目团支部积极响应公司号召